Te divuit anys, es diu Abigail Howarth, i va ser rebutjada en interessar-se per una oferta de feina de l’Agència de Medi Ambient britànica. Degut, literalment, a que és blanca i anglesa segons van dir-li.

L’Abigail és una estudiant de ciències amb un expedient acadèmic excel.lent. Desitjosa de prendre experiència a l’àmbit laboral dels seus estudis, de treballar. En concret al Programa de Control d’Inundacions de l’Agència de Medi Ambient britànica, com va especificar en interessar-se per un dels llocs de treball que aquesta oferia.
Pero a l’oferta de l’AMA s’incitava a respondre-la a asiatics, indopakistanesos, negres africans i afrocaribenys, mulats i mestissos. Afegint també el que anomena altres blancs o escocessos, gal.lesos, irlandesos i europeus en general. Adduint que no són prou representats entre els seus treballadors.
Va ser llavors quan va escriure a l’agència de col.locació que la rebutjava per aclarir definitivament el motiu. No hauria d’haver enviat el seu curriculum, no s’hauria d’haver interessat per la feina, va retreure-li Bola Odusi portaveu d’aquesta agència. Perque l’oferta no s’adreçava a persones del seu origen ètnic. Perque és blanca i anglesa. No per esperada va ser menys lamentable aquesta resposta.
L’Abigail va declarar que li semblaria normal no aconseguir la feina front algú amb millor qualificacions. Pero que li semblava injust i inversemblant ser exclosa d’una feina per ser blanca i anglesa. Al seu mateix país, a la seva mateixa regió d’Anglia.
El pitjor de tot va ser, tanmateix, que a l’anunci no s’exclou obertament ningú per ser blanc i anglès. Només s’incita a determinats grups ètnics a respondre’l. Deixant clar que tenen preferència. Pero sense excloure d’entrada, obertament, tots els blancs i anglesos que s’hi interessin:

És així com va aconseguir Bola Odusi, probablement d’origen nigerià veient el seu nom, la seva feina de portaveu a l’agència de col.locació que ha rebutjat l’Abigail Howarth?
Excloent els candidats a aquesta feina només per ser blancs i anglesos, igual que li ha passat a aquesta noia, malgrat les seves qualificacions? Col.locant-hi sistemàticament negres, indis, etc. només per ser-ho emparats per unes lleis suposadament el.laborades per protegir-los aplicades cada vegada més d’una forma discriminatòria -gens positiva- contra la població nadiva europea d’Anglaterra?
Val a dir que l’Agència de Medi Ambient britànica va admetre que al mercat laboral d’Anglia, la regió on viu l’Abigail, no hi ha una manca de representació d’escocessos, gal.lesos i irlandesos. Admetent que van esmentar-se a l’anunci per fer menys evident l’exclusió dels nadius blancs i anglesos en favor dels immigrants. Exclusió que l’Abigail, sense por, ha demostrat que és ben real i s’aplica activament a l’administració pública britànica.
I tot això sense que no esclati cap polèmica mediàtica sobre el racisme.
Al contrari del que hauría passat, és clar, si l’exclosa pel seu origen ètnic haguès estat Bola Odusi i qui l’excloguès fos l’Abigail Howarth.